การศึกษา : ป.ตรี ขึ้นไป สาขาการตลาด หรือที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงาน : 2 ปีขึ้นไป
เพศ : ได้ทุกเพศ
อายุ : 25 – 40 ปี

วัตถุประสงค์และความรับผิดชอบหลัก ของตำแหน่งงาน
– กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดของแบรนด์ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสร้างศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ
– นำทีมงานในการกำหนดกลยุทธ์และแผนงานการตลาดที่มีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ สื่อประชาสัมพันธ์ ช่องทางการตลาด เพื่อสนับสนุนการขาย
– ทำงานร่วมกับทีมอื่นต่างสายงาน เพื่อสามารถดำเนินการทางการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
– กำกับดูแลและสนับสนุนผู้บังคับบัญชา ให้สามารถทำงานได้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
– การจัดทำงบประมาณทางการตลาดประจำปี และ ควบคุมดูแลการดำเนินการตามแผนการตลาด เพื่อเพิ่มยอดขาย และส่วนแบ่งทางการตลาด ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
– รับผิดชอบโครงการสำคัญที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
– พัฒนาทีมงานให้มีระดับขีดความสามารถเพิ่มขึ้น เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
– ร่วมจัดทำแผนการส่งเสริมการขาย และรายการโปรโมชั่นต่างๆ ตามเทศกาล ตามฤดูกาล หรือ รายไตรมาส ร่วมกับแบรนด์ที่ได้รับมอบหมาย
– กำหนดทิศทางและแนวคิดในการจัดทำสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ ให้เหมาะสม และประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายการขาย
– วางแผนการออกสำรวจตลาด เพื่อสำรวจความต้องการของลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย
– วิเคราะห์ วิจัยความต้องการของตลาด เพื่อนำมาใช้ในการปรับปรุงพัฒนาสินค้าหรือบริการให้ตรงกับความต้องการของลูกค้ากลุ่มลูกค้า สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน และเพิ่มยอดขายให้กับของแบรนด์ที่ได้รับมอบหมาย
– ถ่ายทอดและสอนงาน (On The Job Training) ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง สร้างบรรยากาศและสนับสนุนให้มีการแสดง ความสามารถ การแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
– มีความยืดหยุ่นของเวลาในการทำงาน
– สามารถทำงานได้หลากหลาย นอกเหนือจากงานหลัก
– สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันมากๆได้